TV الاحدات بريس

النشرة البريدية

  1. بلجيكا: قانون يتيح “احتجاز” العائلات والأطفال الذين رفضت طلبات لجوؤهم قبيل ترحيلهم

  2. فوضى داخل المطارات السعودية بمناسبة الحج

  3. دراسة : الأطعمة الغنية بالأحماض الدهنية “أوميغا 3” تحسن وظائف الدماغ لدى الأطفال

  4. الرقم الأخضر يطيح بعون سلطة مرتشي

  5. ضبط شاحنة لنقل البضائع محملة بكمية مهمة من السجائر ومادة المعسل المهربة بسلا

أقلام حرة

“فيريا تريستان نارفاخا” بمونيفيديو، أكبر المعارض المفتوحة بأمريكا اللاتينية

إِسْتَقِلْ .. تَسْلَمْ ! رسالة ولاد الشعب إلى سعد الدين العثماني

مــكـانـة الـمـرأة فــي الــمــجــتــمــع

السياسة بين “صنع الرائب” و”صناعة العجائب”

أسماء البلدان باللغة الأمازيغية وضرورة الاستقلال عن الفرنسية

هواجس الامتحانات الإشهادية

«المقاطعة » ما لها وما عليها

نجيب محفوظ : الأديب الذي لم يمت بعد

“جمعية حقوق وعدالة”: هل يساهم الفراغ القانوني في ارتفاع تزويج القاصرات بالم

المغاربة بين هاجس الخوف وضبابية الغد

أحزاب على رأسها ذئاب

المثقف والسياسة

الرئيسية | فضاء المرأة | منشور وزاري يهم “الأمهات العاملات المرضعات”

منشور وزاري يهم “الأمهات العاملات المرضعات”

أصدرت مؤخرا وزارة إصلاح الإدارة والوظيفة العمومية منشور حول تخويل رخصة للرضاعة بالنسبة للأمهات العاملات ، وذلك تفعيلا للإتفاقية الدولية رقم 183 بشأن مراجعة إتفاقية حماية الأمومة المعتمدة من قبل المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية ، والتي كان قد صادق عليها المغرب وثم نشرها بالجريدة الرسمية ، وذلك حول أحقية المرأة في الحصول على فترة أو فترات توقف يومية ، أو من أجل تخفيض ساعات العمل اليومية من أجل التمكن من إرضاع أطفالها رضاعة طبيعية .
ويأتي هذه القرار طبقا لمجموعة من الإتفاقيات المبرمة حول تمكين المرأة والطفل من حقهما على حد سواء ، لدى أضحى من الآزم على الإدارات العمومية والجماعات الترابية والمؤسسات العمومية ، تخويل الموظفات والمتعاقدات من الحق في الإستفادة من رخصة للرضاعة مؤدى عنها ، مع الإلتزام بما يتكلبه التطبيق السليم على مستوى المدة وكيفيات الإستفادة منها .


الأحداث الوطنيةالآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي

الإشتراك في تعليقات نظام RSS تعليقات الزوّار (0)

أضف تعليقك

من شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الإلهية، والابتعاد عن التحريض العنصري والشتائم.